Lateral Thinking การคิดนอกกรอบ พลังแห่งความคิดที่สำคัญต่อชีวิตและการทำงาน

5 วิธีพัฒนาตัวเองให้ “คิดนอกกรอบ” เป็น

1. รู้จักรูปแบบความคิดของตัวเอง
มนุษย์เราจะมีอคติบางอย่าง และมักจะตัดสินใจตามความคิดเดิมที่ตนเองมีอยู่  แต่คนที่นอกกรอบมักจะตระหนักถึงรูปแบบความคิดของตนเองมากกว่าว่าไม่ควรมองเห็นแต่ชุดความคิดเดิม ทำให้สามารถหลีกเลี่ยงอคติต่างๆ และคิดถึงชุดความคิดใหม่ๆได้

2. ให้คอยตั้งคำถามว่า “ทำไม” กับสิ่งต่างๆ

การตั้งคำถามว่า “ทำไม” เป็นสิ่งที่ทำให้เกิด แนวความคิดใหม่ เช่นการตั้งคำถามในเรื่องงานว่า เพราะอะไรหัวหน้าถึงเลือกทำอย่างนี้ เพื่อนร่วมงานเลือกทำแบบนี้ การที่เราตั้งคำถามจะนำไปสู่การหาคำตอบและอาจทำให้เกิดความรู้ ไอเดียใหม่ๆที่เราไม่เคยรู้มาก่อน

3. พิจารณาทางเลือกทั้งหมด และลองหาทางเลือกใหม่
ในการทำงานหรือเวลาเราแก้ปัญหาในเรื่องต่างๆ บางครั้งเราจะชอบใช้วิธีการแก้ปัญหาแบบเดิม แต่ถ้าหากเราลองทำสิ่งใหม่ๆ เราอาจจะค้นพบทางเลือกใหม่ที่มีประสิทธิภาพกว่าวิธีเดิมที่เราเคยใช้อยู่ก็เป็นไปได้

4. ค้นหาสิ่งเร้าใหม่ๆ
ในสภาพแวดล้อมที่เรารู้สึกสบายและมีสมาธิ อาจจะเป็นตัวปิดกั้นกรอบความคิดใหม่ๆให้เกิดขึ้น ให้ลองออกไปพบกับสิ่งเร้าใหม่ๆ เพื่อให้ความคิดถูกกระตุ้น อาจจะเป็นการเปลี่ยนสถานที่คิดงาน หรือการขอความคิดเห็นมุมที่แตกต่างจากคนรอบตัว เป็นต้น5. ทำแผนภาพความคิด
แผนภาพความคิด (Mind Mapping) เป็นเทคนิคอย่างหนึ่ง ที่ทำให้เห็นภาพใหญ่ของปัญหาหลักและภาพย่อยเป็นส่วนๆอย่างละเอียด ซึ่งทำให้เกิดแนวคิด ความเชื่อมโยงที่สร้างสรรค์เกิดขึ้นได้มากมาย และทำให้เราสามารถเก็บข้อมูลต่างๆได้อย่างมีประสิทธิภาพ อีกทั้งยังเป็นตัวช่วยของการคิดนอกกรอบ คือ แผนภาพจะช่วยเก็บข้อมูลความคิดต่างๆไว้ได้ในที่เดียว